仕事内容
🏃🏃仙台店舗勤務のリニューアルオープンに伴い、バイヤーを増員募集します🏃🏃
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✨STAYGOLDの魅力POINTをCheck！✨
✅11時出社で朝はゆっくり出勤★
入社後研修（2週間～）あり/転勤なし/未経験メンバー多数活躍中
✅福利厚生も充実！完全週休2日（シフト制）で昇給昇格機会も年1回！
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当社が展開するブランド品買取専門店「BRANDREVALUE」は、
業界のイメージを一新するような店舗づくりに加え、
何よりホスピタリティを大切にする接客を行ってきました。
「全国100店舗」「年商300億円」が現実的な目標となってきており、
2022年7月に東北エリア初進出となる仙台店がオープン！
仙台店のリニューアルオープンに伴い、ブランド品の買取査定を担っていただける方を募集いたします。
中古ブランド品の買取査定／バイヤー職
★ノルマなし ★完全反響型 ★販売なし
【具体的には】
≪買取営業の基本的な流れ≫
来店・ヒアリング
（商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします）
▼
鑑定・査定
（商品の状態や相場を調べ、買取価格を決定します）
▼
価格のご提案
（お客様に価格を提示し、ご納得いただければ買取成立となります）
《この仕事の特徴》
◎取り扱う商品は？
貴金属から時計、バッグ、宝石、骨董と幅広いジャンルを取り扱っていますが、本部機能として専属の金額確認担当者を用意しておりますので未経験の方でも安心して接客をすることが可能になります。
◎1日の接客数は？
上限でも10名ほどの予約受付としています。
飛び込みのご来店もありますが、本社のコールセンターからの予約受付が基本です。
◎お客様層は？
おかげさまで20代～60代まで幅広いお客様層にご利用いただいております。
◎鑑定・査定方法は？
専属の金額確認担当者が在籍しており、
未経験でもアドバイスをいただきつつ、商談に臨める環境です。
先輩がその都度サポートしますので未経験でもご安心頂けます。
📝選考フロー▼
ご応募
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1次面接（オンライン）
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最終面接（恵比寿本社にて対面）
▼
内定・採用
※ご応募～内定までは1～2週間程度を予定しております。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします
《入社後の流れ》
まずは東京本社にて座学研修を2週間、店舗での研修を3週間、
合計1か月間行います（延長の可能性あり）
※その間の社宅は弊社負担となります
《あなたの上司について》
福島市出身の気さくなスタッフがあなたの上司になりますので何でも相談してください。
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2025年には3.5兆円規模への成長が見込まれるリユース業界。
SDGsに貢献する業界として注目を浴びる中、当社も増収増益を続けており、
今年は6店舗、来年以降は年10店舗ずつの新規出店を予定しています。
今回は仙台店のリニューアルオープンに伴う増員募集。
新しい会社だからこそ、社内の業務フローや仕組みは固定化されておりません。
あなたと一緒に、チームづくり、会社づくりを進めていきます。
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現在のリユース市場は相場がほぼ固定されており、価格に大きな差がつきにくい構造があります。
だからこそ「このお店は初めてでも入りやすい」「親身に向き合ってくれた」「○○さんとは同じブランドが好きで話が盛り上がった」
それが口コミやリピートにつながります。
対象となる方
＜未経験歓迎＞ブランド品の知識は一切不問！ 営業・接客の経験者を歓迎します！
勿論経験者も大歓迎！
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
▼特に歓迎！
□営業・接客・レジャー系職種の経験者
□ブランド品・骨董品に興味があり、こうした分野に携わりたい方
□接客・営業レベル両方を高められる会社で働きたい方
□成長性の高い上場企業でキャリアを高めたい方
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宮城県仙台市青葉区一番町3丁目4-26 よろず園ビル1階
交通手段・勤務地補足
★仙台駅徒歩4分
BRANDREVALUE 仙台店／仙台市青葉区一番町3丁目4-26 よろず園ビル1階
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月給23万6,000円～
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
★営業・バイヤー経験者月給：25万円以上
※別途インセンティブ支給（規定目標達成時に5万円前後を支給。実績次第では10～20万円を獲得しているバイヤーも多数活躍しております）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
目
標は設けていますが、営業ノルマはありません。
目
標達成をすれば昇給・昇格やインセンティブにつながりますが、未達であっても給与が下がることはありません。
【手当】
通勤交通費（上限3.5万円／月）
役職手当
残業手当
【昇給】
年1回以上
【年収例】
700万円／33歳 ／SV職 経験3年（月給50万円＋各種手当＋賞与）
580万円／28歳 ／店長職 経験1年（月給40万円＋各種手当＋賞与）
450万円／25歳 ／一般職（月給30万円＋各種手当＋賞与）
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正社員
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11:00～20:00
（休憩1時間）
※実働8時間
※残業ほぼなし（月平均10～15時間ほどです）
★年間休日110日
完全週休2日制（シフト制）
夏季休暇（最大3日間）
冬期休暇（最大3日間）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社後半年で10日付与）
育児・介護休業
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フリーター歓迎
ブランクOK
交通費支給
研修あり
社割あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
転勤なし
シフト自由
週休2日制
残業なし
シフト制
駅チカ・駅ナカ
急募
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
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にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
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結果で評価
123がんばりで評価
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新メンバーが多い
123ベテランが多い
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年齢層 20代以下
1234560代以上
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一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
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お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
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まずやってみる
123慎重に計画する
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変化を求める
123繰り返しでも飽きない
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自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
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何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
インタビュー
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T.Kさん上司・リーダー入社1年目 バイヤー職
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業界未経験でも始められるか最初は不安もありましたが、数多くの情報があり学べる環境に今ではやりがいを持って取り組んでいます。
比較的実務業務を始めるのは早い会社だと思いますが、実務を持って成長 できる面も沢山ありますし、こういった一面がこの会社がここまで成長してこれた秘訣でもあると実感しています。
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Y.Mさん責任者・店長入社3年目 店長職
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前職はサービス業。業界未経験で入社しました。最初はバイヤー職からスタートし、営業力や知識を習得するために毎日夢中で取り組みました。
一つ一つ着実に成果を上げていくことで任せられる仕事の質も深まり、今では目標としてた店長として日々仕事に打ち込んでいます。次の目標はエリアマネージャーを目指して頑張ります。
株式会社STAYGOLD
本社所在地
東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F
事業内容・業種
事業内容
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リユース買取卸売・小売事業
事業詳細
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BRAND REVALUE事業部総合ブランドリユース買取卸売事業
BRING事業部アパレルブランドリユース買取販売事業
One Styleアクセサリーブランドリユース買取販売事業
AWESOMEセレクトアパレルブランドリユース買取販売事業
設立年月
2014年4月14日
従業員数
241名
サイト
https://www.staygold-sg.com/
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